आप्रवासन अर्थव्यवस्था को क्यों बढ़ाता है? (या यह नहीं है ...)

Question

मैं मैक्रोइकॉनॉमिक्स में नौसिखिया हूं, और एक विकसित राष्ट्र की अर्थव्यवस्था पर आव्रजन (विकासशील देशों से) के प्रभाव को समझने की कोशिश कर रहा हूं। विशेष रूप से, मैं उस प्रभाव पर विचार कर रहा हूं जब राष्ट्र के पास पूर्ण रोजगार नहीं है।

इसलिए, मैंने जो भी पढ़ा है, वह सामान्य रूप से अर्थव्यवस्था के लिए एक सकारात्मक बात है। कार्यबल क्षमता में वृद्धि का मतलब है कि उत्पादन बढ़ सकता है, इसलिए निर्यात बढ़ता है, और इसलिए अर्थव्यवस्था बढ़ती है।

हालाँकि, अगर राष्ट्र के पास पूर्ण रोजगार नहीं है, तो क्या होगा? इस मामले में, पहले से ही समाज का एक वर्ग है (मान लीजिए 5%) जो काम करने के लिए उपलब्ध है। यह सुझाव देगा कि वास्तव में आसपास पर्याप्त नौकरियां नहीं हैं, और इसलिए आने वाले अप्रवासियों के पास भी कोई नौकरी नहीं होगी। अगर प्रवासियों के लिए कोई रोजगार था, तो रोजगार 5% के स्तर पर नहीं होगा। हालांकि इसके बावजूद, सभी विकसित देशों में कम से कम कुछ हद तक बेरोजगारी है, फिर भी आव्रजन अभी भी फायदेमंद है। ऐसा क्यों है?

मेरे सुझाव निम्नलिखित हैं:

1. विकासशील देशों के अप्रवासी लोग अनाकर्षक नौकरियों को लेने के लिए खुश होते हैं, जिन्हें विकसित देश के नागरिक करने से मना कर सकते हैं। इसलिए, जब तक कि नागरिक बेरोजगार रहते हैं और लाभ से दूर रहते हैं, आप्रवासियों को "नव निर्मित" नौकरियां मिलेंगी जो अन्यथा अस्तित्व में नहीं होंगी, अर्थव्यवस्था को बढ़ावा देगी।

2. 5% बेरोजगारी दर वास्तव में उन लोगों के कारण है जो बीमार / विकलांग / अन्यथा काम करने में असमर्थ हैं। इसलिए, यह मानते हुए कि अप्रवासी काम करने में सक्षम हैं, फिर से नए रोजगार पैदा होंगे जो अन्यथा अस्तित्व में नहीं होते।

3. उच्च आव्रजन नौकरियों के लिए अधिक प्रतिस्पर्धा पैदा करता है, जिससे मजदूरी कम हो जाती है और कंपनियों को अपने कर्मचारियों को कम भुगतान करने की अनुमति मिलती है। इसलिए, राष्ट्र की कंपनियां अधिक पैसा कमाती हैं, और इसके कारण अर्थव्यवस्था बढ़ती है।

क्या इनमें से कोई सही, या उचित सुझाव हैं? या कोई और विचार हैं? धन्यवाद!

वैकल्पिक रूप से, मेरी परिकल्पना है कि आव्रजन आमतौर पर अर्थव्यवस्था को बढ़ावा देता है, वास्तव में, सही नहीं है ?!

Comments

याद रखें कि किसी को केवल बेरोजगारी के आंकड़ों में गिना जाता है यदि वे सक्रिय रूप से नौकरी की तलाश कर रहे हैं, तो आपका दूसरा सुझाव ज्यादा वजन नहीं रखता है। हालांकि, अन्य दो व्यवहार्य कारण हैं (हालांकि मैं नंबर 3 के लिए अधिक वजन दे सकता हूं)

— डोर्नेरा

बहुत से अप्रवासियों की आयु संरचना (कामकाजी उम्र पर आश्रित) और कौशल (प्राप्तकर्ता देश की भाषा में क्षमता सहित) पर निर्भर करता है। इसे सामान्य करना मुश्किल है।

— एडम बेली

हां मैं समझता हूं कि इसे सामान्य करना मुश्किल है - हालांकि, इसके बावजूद, यह धारणा को सामान्य बनाने के लिए ठीक है कि आव्रजन अर्थव्यवस्था को बढ़ाता है। इसलिए, ऐसा लगता है कि कम से कम कुछ सामान्य कारण होने चाहिए, जो अधिकांश स्थितियों पर लागू होते हैं ...

— कर्निवास

Answer 1

आप सही हैं, श्रमिकों के प्रवासन से अर्थव्यवस्था को बढ़ावा मिलता है। यह एक शैलीगत तथ्य है। हालांकि, इसके राजनीतिक परिणाम हो सकते हैं, लेकिन यह अर्थशास्त्र के विश्लेषण का हिस्सा नहीं है। चलो गौर करते हैं$A$ पहले एक अर्थव्यवस्था के सक्रिय श्रम बल का सेट, और $A'$प्रवास के बाद। फिर$A$ का सबसेट है $A'$:

$$A \subseteq A'$$ इस अंकन का अर्थ है कि अर्थव्यवस्था का सामाजिक योजनाकार अधिक से अधिक श्रमिकों का अनुकूलन करने में सक्षम है। हम मान सकते हैं कि प्रवासी श्रमिकों के लिए दरवाजा खोलना कम से कम उतना ही अच्छा है जितना कि प्रवास से पहले था: $$A \preceq A'$$ यदि यह शर्त सही नहीं है (जैसे प्रवासी काम नहीं करना चाहते हैं), तो अर्थव्यवस्था के अधिकारी प्रवासी श्रमिकों के लिए सीमा नहीं खोलेंगे।

आप उस प्रभाव पर विचार कर रहे हैं जब राष्ट्र के पास पूर्ण रोजगार नहीं है। यह शर्त महत्वपूर्ण नहीं है। राष्ट्र में 0% बेरोजगारी हो सकती है, हालांकि, प्रवासी श्रमिकों को अभी भी रोजगार मिलेगा।

विकासशील देशों के अप्रवासी लोग अनाकर्षक नौकरियों को लेने के लिए खुश होते हैं, जिन्हें विकसित देश के नागरिक करने से मना कर सकते हैं।

बिल्कुल, इन लोगों को अलग-अलग प्राथमिकताएं मिली हैं। यहाँ के निवासियों के उपयोगिता कार्य हैं ($r$) और अप्रवासी (i):

$$u_r=C-\alpha_r L$$ $$u_i=C-\alpha_i L$$ जहाँ C और L उपभोग और कार्य को दर्शाता है। हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि$\alpha_r$ से अधिक होना चाहिए $\alpha_i$। निवासियों के मामले में काम की अव्यवस्था अधिक है।

इसका मतलब है कि प्रवासी श्रमिक फर्मों के लिए अधिक लागत-कुशल हैं। उच्च आव्रजन नौकरियों के लिए अधिक प्रतिस्पर्धा पैदा करता है, जिससे मजदूरी कम हो जाती है और कंपनियों को अपने कर्मचारियों को कम भुगतान करने की अनुमति मिलती है।

इसलिए, राष्ट्र की कंपनियां अधिक पैसा कमाती हैं, और इसके कारण अर्थव्यवस्था बढ़ती है। विकास और आरएंडडी मस्तिष्क-नाली प्रभाव के माध्यम से भी सुधार कर सकते हैं , क्योंकि प्रवासी वैज्ञानिक और सफेदपोश श्रमिक भी हैं।

5% बेरोजगारी दर वास्तव में उन लोगों के कारण है जो बीमार / विकलांग / अन्यथा काम करने में असमर्थ हैं।

परिभाषा के अनुसार यह सही नहीं है। अर्थशास्त्र में, सक्रिय श्रमिक और नौकरी-खोजकर्ता केवल श्रम बाजार पर हैं।

प्रवासन की मुख्य अवधारणा श्रम अनुकूलन के क्षितिज की वृद्धि है। इन्हें भी देखें: क्रुगमैन और ओब्स्टफेल्ड: अंतर्राष्ट्रीय अर्थशास्त्र सिद्धांत और नीति

Answer 2

मुझे लगता है कि यह कहना बहुत मजबूत है कि आव्रजन हमेशा और हर जगह अर्थव्यवस्था में "सुधार" करता है, लेकिन कुछ कारक हैं जो इसे सहायक (या कम हानिकारक) बनाते हैं जो जरूरी नहीं कि स्पष्ट हैं।

1. सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि प्रत्येक नया आप्रवासी अर्थव्यवस्था में लगभग एक अतिरिक्त नौकरी के बराबर मांग की मांग करता है (यह मानते हुए कि उसकी एक आय है)। एक प्रवासी कार्यकर्ता को अक्सर पिकनिक पर आने वाले और पाई का एक टुकड़ा लेने वाले व्यक्ति के रूप में देखा जाता है, और सभी के लिए कम छोड़ देता है, जब वास्तविकता यह है कि वे खुद को एक अतिरिक्त टुकड़ा के साथ लाते हैं । यह जीडीपी को बढ़ाता है लेकिन प्रति व्यक्ति जीडीपी पर प्रभाव स्पष्ट नहीं है।
2. मेजबान अर्थव्यवस्था के लाभ के लिए महत्वपूर्ण कारण यह है कि प्रवासी कामकाजी उम्र के अनुपात में हैं । हाल के अप्रवासियों और कम उम्र के लोगों में स्वास्थ्य संबंधी लाभ पाने वाले कम आर्थिक आश्रित (बच्चे और सेवानिवृत्त लोग) हैं। इसलिए वे सरकार की वित्तीय स्थिति में सुधार करते हैं ।
3. आप्रवासन राष्ट्रीय स्तर पर संभव से बेहतर काम करने में सक्षम बनाता है । यह इस तथ्य से स्पष्ट है कि बहुत से देशों में उन व्यवसायों की सूची है जहां स्थानीय कमी है, जिनके पास अधिक आव्रजन नियम हैं। यह छोटे देशों, या कम विकसित देशों में बहुत महत्वपूर्ण हो सकता है जहां शिक्षण संस्थान आवश्यक रूप से नौकरी बाजार की सभी जरूरतों को पूरा नहीं कर सकते हैं। और यहां तक ​​कि ब्रिटेन जैसे देश के लिए, अगर, डॉक्टरों और नर्सों की कमी है, तो घरेलू प्रशिक्षण को बढ़ाकर उस अंतर को भरना बहुत धीमी प्रक्रिया हो सकती है।
4. यह छोटा प्रभाव हो सकता है, लेकिन आव्रजन सीधे विश्वास और स्थानीय समझ के नेटवर्क बनाकर निर्यात प्रदर्शन में सुधार कर सकता है । यदि यूके की एक कंपनी नाइजीरिया को निर्यात शुरू करना चाहती है, तो यह वास्तव में उस देश के एक आप्रवासी को काम पर रखने के लिए उपयोगी है जो स्थानीय भाषाओं को बोलता है, वहां के अधिकारियों से कैसे निपटना है, इसकी एक बुनियादी समझ है, और शायद कुछ नाइजीरियाई आयातकों को भी जानता है।

सुझाव (1) में, आप कम-कौशल वाले आव्रजन के बारे में भी बात करते हैं जो अनाकर्षक नौकरियों को भरता है। असमान रूप से कम-कौशल प्रवास का एक मिश्रित प्रभाव यह है कि कम-कौशल आप्रवासियों का खर्च अर्थव्यवस्था के सभी क्षेत्रों में जाता है, जिसमें उच्च-कौशल वाले व्यवसायों के लिए उत्तेजक मांग (कम-कौशल आप्रवासियों को अभी भी डॉक्टरों और वकीलों की आवश्यकता है) शामिल है। यदि आव्रजन मुख्य रूप से इस प्रकार का है, तो यह उच्च प्रीमियम नौकरियों की पेशकश करने वाले वेतन प्रीमियम को बढ़ा सकता है।