उत्तराधिकार कर के खिलाफ एक तर्क यह है कि यह सेवानिवृत्ति के करीब उन लोगों के लिए काम करने के प्रोत्साहन को कम करता है जिन्होंने बुढ़ापे में आराम से रहने के लिए पर्याप्त पैसा कमाया है।
जो काम विरासत में प्राप्त करने की अपेक्षा रखते हैं, उनके लिए काम करने के लिए कम प्रोत्साहन (जैसे किसी बंधक या अधिक वित्तीय सुरक्षा के लिए) द्वारा यह कितना ऑफसेट है? क्या इस तरह के प्रभाव के लिए कोई अनुभवजन्य साक्ष्य है, अगर यह मौजूद है?
1) इस तर्क के साथ शुरू करने के लिए कोई मतलब नहीं है। ऐसा कौन सा संभावित कर है, जिसमें श्रम पर कम या ज्यादा समान प्रभाव नहीं पड़ता है? 2) दूसरी ओर, प्राप्तकर्ताओं पर विघटनकारी प्रभाव के बारे में तर्क पूरी तरह से फर्जी है, क्योंकि यह एक आय प्रभाव है, न कि प्रतिस्थापन प्रभाव, इसलिए कल्याण गणना के लिए अप्रासंगिक।
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Steven Landsburg
मुझे लगता है कि आप का मतलब है "द्वारा ऑफसेट उच्च मजबूत / उन लोगों के लिए "काम करने के लिए प्रोत्साहन" जो विरासत प्राप्त करते हैं?
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Alecos Papadopoulos
@StevenLandsburg वंशानुक्रम का आकार और कर का आनुपातिक आकार नहीं है, यह कर के अन्य रूपों के लिए अलग है?
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christopherlovell
@ पोलिपंथ: मैं सवाल नहीं समझता। बेशक हर टैक्स हर तरह से हर दूसरे टैक्स से अलग होता है। आपके द्वारा पूछे गए प्रश्न के लिए ये विशेष अंतर क्यों प्रासंगिक होंगे?
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Steven Landsburg